3位律师解答
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
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工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤认定，然后再工伤鉴定，最后计算赔偿额。工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
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你好，申请工伤认定进行鉴定计算赔偿，可以先协商处理
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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
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要看受伤的程度，由用人单位承担
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受伤多久了？申请工伤认定了吗
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可以要求赔偿的，能有证据证明存在事实劳动关系即可
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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你好，伤情如何呢
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