没有签订试用期合同及转正后的劳动合同,突然通知被辞退,根据劳动法,我改跟企业怎么要赔偿?
更新时间:2022-03-08 15:56:13人浏览
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我成为正式员工后没有签订试用合同和劳动合同,突然被解雇了。根据《劳动法》,我应该如何补偿企业?
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劳动法未签订劳动合同的:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
2022-03-08 15:42:11
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2022-03-08 15:45:01
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