请问我在厂里干了五天可以拿到工资吗，她不给我工资，可是我进厂时她并没有跟我说要干满七天有工资的
更新时间：2022-03-08 15:35:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79369人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-03-08 15:19:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助199397人 · 响应时间 平均5分钟内
入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月，公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-03-08 15:23:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，十六岁以上不算童工，包括十六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据向法院起诉维权讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以向劳动监察部门反映情况，也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当用人单位解雇员工时，应支付相应的补偿金。具体的操作流程包括：首先确定员工的工作年限；然后，根据这个年限和员工的月工资来计算应支付的经济补偿金，每工作一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否银行卡被冻结，联系银行客服了解情况，公安局办案有严格程序，办案不会在电话和网络上办案，你所说有可能遇到电信网络诈骗，建议慎重，或者直接到当地派出所报案咨询，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于怀孕请假期间社保问题，公司仍有义务为你缴纳社保。只要你的劳动合同未被解除，用人单位就必须按时为你缴纳社保。如公司未履行此义务，你有权要求补缴，并可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
