你好,我父亲在浙江义乌的一家小型快递公司工作。三个多月后,他只付了一个月的工资,一直拖着,现在家乡有点东西,我父亲提前一个月告诉他离开,他拖着说两天没有钱或招聘,所以打电话给劳动局他们会管
更新时间:2022-03-08 08:19:28人浏览
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-08 08:19:28
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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没有签订合同,视为无固定期限合同。可以向劳动监察大队投诉,离职可以要求单位支付经济补偿金或者经济赔偿金。
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可以向劳动监察大队投诉。
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,具体是什么情况
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您好,申请劳动仲裁
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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