公司4月28号突然通知我下午4.30办离职手续,但是4月份工资公司负责人说要等到6月1号才发放给我们,合理吗?
更新时间:2023-01-15 06:21:15人浏览
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辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
《工资支付暂行规定》第九条
《工资支付暂行规定》第九条
2023-01-15 06:21:15
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好!可以要求办理离职手续时结清工资。
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您好,您可以去劳动监察大队进行投诉的。
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你好,这个可以沟通解决
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你好!建议同用人单位协商处理为宜。
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对工厂长期拖欠工资的情况,首先需要收集相关证据如工资条、银行流水等。然后,配合律师起草一份解除通知书并邮寄给工厂,明确表达因未按时支付工资而解除劳动合同的意愿。
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