你好请问店员在工作期间私自拿走公司16000元货款，构成犯罪吗？现在员工不干了，怎么追回
更新时间：2022-03-08 07:00:48人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-08 07:00:48
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可以通过法律程序去要求赔偿
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你好，你们是什么公司呢
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
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你好，可以报警处理
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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你好，对方的行为涉嫌盗窃，可以报警处理。
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您好，建议协商解决
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工资应依照约定按时足额发放，不得以发放物品代替或者折抵工资。你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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对方公司有没有走破产清算手续
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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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