关于未签订劳动合同用人单位支付双倍工资的提出申请的时效.我是2014年9月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,我能要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-03-07 20:56:54人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-07 20:30:01
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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-03-07 20:33:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-07 20:56:54
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