劳动合同上有乙方违反本合同约定，解除劳动合同，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方相应损失。劳动合同到期前辞职是否违反合同约定？甲方要求赔偿怎么办？
更新时间：2022-03-07 19:27:46人浏览
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如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-03-07 19:02:22
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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条 规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-07 19:10:20
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