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要看是因为什么事情被投诉到劳动局。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚
2022-03-07 11:09:38
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不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施：
1、劳动者可以和用人单位进行协商；
2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；
3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
1、劳动者可以和用人单位进行协商；
2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；
3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-07 11:14:43
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-07 11:30:25
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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你好，具体情况是什么样的呢
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你好，建议向劳动局投诉
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