公司没有按照工资缴纳公积金,现在提出离职,是否可以要求公司提供经济补偿
更新时间:2022-03-07 11:10:30人浏览
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-03-07 11:10:30
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可以申请劳动仲裁处理
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您好,可以的,也可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以以此为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金。
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你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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不可以,没这个规定,除非单位自愿现金补偿你。
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你好,可以向劳动局投诉
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