公司还要求我们现在辞工到12月才可以走合理吗，我们可以要求经济赔偿吗，如没有赔偿可以要求马上结工资走人吗？
更新时间：2022-03-07 08:48:24人浏览
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-03-07 08:33:02
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