您好!非公伤死亡,单位没有购买社会保障,签订劳动合同,单位应该如何赔偿

更新时间:2022-03-07 06:57:30人浏览
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您好!非公伤死亡,单位没有购买社会保障,签订劳动合同,单位应该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-03-07 06:44:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171255人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-03-07 06:46:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59867人 · 响应时间 平均5分钟内
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-03-07 06:57:30
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