企业重组，员工如果想离职，应该按照什么依据来买断自己的工龄，具体是多少钱一年的补偿
更新时间：2022-03-06 23:34:37人浏览
问题描述：
在企业重组中，如果员工想离职，他们应该以什么为依据来购买他们的服务年限，以及每年的薪酬是多少
3位律师解答
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员工离职流程：
1、员工辞职：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资
1、员工辞职：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资
2022-03-06 23:13:59
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