公司没签合同，涨的工资没有达到以前工种，我是否可以要求和以前的工种一样的工资
更新时间：2023-01-15 14:12:03人浏览
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法律分析：可以提加工资要求。但是已经约定好的工资，劳动者在签合同时提出，会给用人单位造成缺少诚信的印象，一旦协商不成，可能丧失工作机会。实际操作中，在没有签订劳动合同前，劳动者可以和用人单位进行薪资谈判，即使劳动者签订了劳动合同，也可以提出加薪要求的，只要用人单位认可劳动者的价值，是可以得到允许的。
2023-01-15 14:12:03
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