在工作期间患病,休息期间企业应当支付员工工资吗?员工应该怎样维护自己的合法权益

更新时间:2022-03-06 20:26:07人浏览
问题描述:
如果你在工作中生病并做完手术,医生建议你休息一下。企业应该在休息期间向员工支付工资吗?员工应如何维护自己的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-03-06 19:57:20
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-03-06 20:04:52
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-06 20:26:07
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