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若员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视为工伤,就以上情况,你可以申请工伤认定,最终以认定结果为准
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根据你的陈述,个人认为不属于工伤范围的,具体也得结合所述细节的
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可以认定工伤,赔偿数额在80万
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你好,工作岗位做非工作职责内的事情不属于工伤。
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上人社局申请工亡认定
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你好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
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你好,原则上也是属于工伤可以按照工伤标准进行赔偿的,你是跟谁联系呢?工资多少?现在工厂是否配合你做工伤认定?你可以联系我具体说一下。
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好,请问你是帮助个人吗?你可以要求找你帮忙的人赔偿,如果是第三人的过错,可以要求第三人赔偿
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你好,请问是怎么受伤的呢?建议可以先和单位协商处理,如果公司无理由辞退员工的话,是可以公司进行补偿的。希望我的解答能帮到你。
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