酒店经理与员工因一件小事发生争执，后来经理用高跟鞋跟打了员工的头，请问这种情况应该怎么处理？
更新时间：2022-03-06 17:56:37人浏览
问题描述：
酒店经理和员工因一件小事发生了争执。后来，经理用高跟鞋击中了该员工的头部，导致该员工的大脑缝了六针。三天后，经理没有协调，酒店也没有协调。我该如何处理这种情况？
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员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理结果要进行公告，让其他员工以此为戒
2022-03-06 17:50:09
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