你好，我在房地产企业工作，离开公司不支付佣金，我现在应该采取什么措施来维护我的权益
更新时间：2022-03-06 17:55:00人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76629人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-06 17:55:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求公司补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有能够证明您劳动关系的证明吗？您可以通过投诉或者劳动仲裁维护您的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的证件是遗留在原公司吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位不签订劳动合同、不交社保、拖欠劳动者工资是不合法的，您是否能证明双方存在劳动关系？如果没有，您是否可以提供工作服工作牌呢？劳动者是我们保护的一大重点，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
