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上班途中被电瓶车撞了算工伤吗
在工作中,如果有受伤的情况发生,往往可以认定为是工伤,对于工伤来说,工伤需要通过工伤的认定流程才能够认定为工伤,那么上班途中被电瓶车撞了算工伤吗?下面法律快车小
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上班路上被电瓶车撞了算工伤吗
由于发生工伤后,想要得到理赔的话,可能需要走一定的流程,而一般情况下,就要先确定是否属于工伤事故,那么上班路上被电瓶车撞了算工伤吗?下面法律快车小编为大家详细介
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工伤责任认定
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工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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你好,在上班时间摔伤到骨折的,需要确认是否为工作原因导致。并且,是否为工伤要申请工伤认定确定。
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工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致撞伤的是工伤;在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。
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一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况
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章方事故不能认定为工伤,详情可以来电或到所咨询
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。(2
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工
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在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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以权威部门的鉴定为准
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你好,您这边发生工伤多久了呢
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你好,建议申请工伤认定,也可以申请伤残鉴定。
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你好,公司的工资是怎样发放的,单位开户了吗?工资是单位发放还是个人账户发放
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你好 是可以的,下周直接去拿就可以的
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工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由
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