你好，我负责财务资金。我们单位经常有人离职。一开始，老板先是拖欠离职人员的工资。过了很长一段时间，他就不付了。因为我知道离职后怕工资不回来，所以在离职前一天，他没有老板的同意，直接把老板欠我4个月的工
更新时间：2022-03-06 06:53:53人浏览
问题描述：
你好，我负责财务资金。我们单位经常有人离职。一开始，老板先是拖欠离职人员的工资。过了很长一段时间，他就不付了。因为我知道离职后怕工资不回来，所以在离职前一天，他没有老板的同意，直接把老板欠我4个月的工资转到了我的账上。这违法吗？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-06 06:53:53
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