请问我们员工能否以2700为标准计算加班费,追讨加班费,以及怎样追讨

更新时间:2022-03-06 05:36:09人浏览
问题描述:
我在东莞长安的一家台资企业工作。我一个月工作21.75天8小时。月薪1100元,技术津贴1550元,全勤津贴50元,我可以拿到2700元。根据计算,轮班时薪为15.5元。然而,工厂计算的加班费标准是1100英镑。普通加班时薪9.48元,周六、周日时薪12.6元。这样,以1100为标准,1.5倍和2倍的加班收入远低于普通班。我们的员工能否根据2700计算加班工资,收回加班工资,以及如何收回加班工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资的计算方法如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-06 05:09:17
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你好,可以向劳监部门投诉,或直接申请劳动仲裁
2022-03-06 05:14:06
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-06 05:36:09
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