1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
生活中,常常会听到一些工作单位迟到扣工资,那么,迟到真的需要扣工资吗?接下来跟随法律快车小编一起来了解合肥一公司迟到一次扣一千,迟到扣工资合法吗?
工资
人浏览
可以与之协商或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你求先要单位 给你个解释
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,你可向当地劳动主管部门依法反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣除上月底薪是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经扣除但未缴纳的公积金和社保,可以要求单位补缴,已上班未发工资的可以要求单位补发。可以先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣房租的行为是克扣工资吗?
案例:小王,山东人,是某劳务派遣公司员工。劳务公司在招聘小王时要求,小王必须在公司提供的宿舍里住宿,每月房租200元。但双方未就住宿问题签订任何协议。劳动合同约
工资
人浏览
您好,如果公司在实习期满后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,则劳动者可要求与用人单位签劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询