我不接受这种侮辱性的工作，能申请劳动钟裁吗
更新时间：2023-01-15 19:48:58人浏览
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我不接受这种侮辱性的工作，能申请劳动钟裁吗
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法律分析：人事工作是可以申请劳动仲裁的。人事工作属于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，当事人可以在法定的仲裁时效内向仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-01-15 19:48:58
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那要看你申请仲裁的是什么事项了，如果是解除劳动合同，当然可以不在原公司上班
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你好，可以向劳动部门进行投诉的
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，自离申请书也是您自己写的？己经交到公司了吗？
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您好，根据我国法律规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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