请假,经批准了。除了当天工资和本月全勤奖没有外,还另外扣一天工资,合理吗?我们该怎么办?

更新时间:2022-03-05 21:17:56人浏览
问题描述:
离开,批准。除了当天的工资和当月的全勤奖励外,还将扣除另一天的工资。这合理吗?我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-03-05 21:08:04
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
2022-03-05 21:14:02
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-03-05 21:17:56
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