请问我要怎样向工厂合理的要求赔偿?如果去劳动局申请仲裁可以补偿哪几项费用?大约可以补多少?
更新时间:2023-01-15 20:31:19人浏览
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:可以要求补交社保费,经济补偿金,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-15 20:31:19
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可以向劳动部门提起仲裁的
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这个是申请劳动仲裁为好的
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要见材料才能确定
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您好,建议协商解决
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