未签订劳动合同员工和本人工作途中发生不愉快没有明确的上下班打卡记录算不算有劳动关系

更新时间:2022-03-05 14:54:02人浏览
问题描述:
如果未签订劳动合同的员工在上班途中对自己不满意,并且没有明确的记录,是否存在劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
2022-03-05 14:25:39
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已帮助114984人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
2022-03-05 14:30:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98576人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-03-05 14:54:02
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