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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-04 17:44:00
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建议协商,积极向对方追讨
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收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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可以通过诉讼途径讨薪
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你好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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