我想问一下我上了九天半班，公司说必须提前七天辞职才有工资，这样我可以去劳动局投诉他们吗？能要回工资吗
更新时间：2022-03-04 14:12:15人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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员工辞职提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉维权。
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有转正的相关材料证明吗？自动离职会有工资的
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您好，您有递交辞职书吗？或者向用人单位申请辞职，用人单位同意了吗
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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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试用期一个月辞职有工资吗
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可以起诉公司的，可以要求公司依法支付工资！
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如果说要扣上月工资应该是不合法的，建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四十二
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