上班时间因工作问题与领导争执脑梗住院治疗产生可以要求单位报销医药费吗
更新时间:2023-01-16 07:27:29人浏览
问题描述:
您能否要求单位报销因工作问题和工作时间与领导发生纠纷导致脑梗死住院的医疗费用
3位律师解答
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你好,如果上班时间的疾病符合工伤标准的情况下,可以向单位申请工伤,此时才可以让厂里报销医药费用
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上班期间车祸,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。【
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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这种情况 属于职工医保范围 按照职工医保待遇执行
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可以的。不过先看病。
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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您可以直接依据仲裁结果要求公司支付工资和补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决具有法律效力,公司应当履行。如公司不履行,您可以申请法院强制执行,否则可能面临
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,骨伤的鉴定时间是医疗结束以后三个月,神经性损伤的鉴定时机是医疗结束以后6个月,具体要以鉴定机构的要求为准。
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你好,请描述你遇到的事情和想要咨询的问题,律师看到以后会进行回复。
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