离职后一个月可以请假吗?需要推迟吗?如果还有年假,可以在这次交接的一个月内使用吗?有必要推迟吗?离职交接期间请的话,有权要求相应的工资补偿吗?

更新时间:2022-03-04 13:27:15人浏览
问题描述:
离职后一个月可以请假吗?需要推迟吗?如果还有年假,可以在这次交接的一个月内使用吗?有必要推迟吗?离职交接期间请的话,有权要求相应的工资补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-03-04 13:03:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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要看案件具体情况判断
2022-03-04 13:11:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149928人 · 响应时间 平均3分钟内
是单位的具体规章制度约定而定
2022-03-04 13:27:15
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