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您好,您和公司沟通过离职时间吗?
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国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
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您好,现在是这5天工资不给您发吗
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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合理。一般企业会选择在固定日期发工资,且工资发放具有周期性。每月15号发工资,发的是上月工资,不属于压工资。若单位未按时支付,劳动者有权要求支付,并可能获得赔偿
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