下班忘记打卡怎么办?

更新时间:2022-03-04 05:41:24人浏览
问题描述:
如果你下班后忘了打卡怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148579人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,上班打卡中途不上班处理问题,您可按照您的公司规定并出具相关证明进行处理,违反了劳动合同约定的,按违约处理
2022-03-04 05:39:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50791人 · 响应时间 平均2分钟内
你漏的是什么卡,会有什么后果吗,建议与主管部门协商
2022-03-04 05:41:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班忘记打卡算缺勤吗
下班忘记打卡算缺勤吗
下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相关人员进行协商沟通,
劳动纠纷
人浏览
看看规章制度才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
忘打下班卡属于旷工吗
忘打下班卡属于旷工吗
劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的,并不属于旷工。若无正当理由不去上班的,才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的
劳动纠纷
人浏览
你好!根据合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
加班忘记打卡不算加班费的,一般是不合法的。只要员工能证明其加班事实的,单位应当依法向其支付加班费。如果员工在正常的工作日加班的,加班费不低于工资的百分之一百五十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班被罚款怎么办
员工不加班用人单位不能罚款,员工有权拒绝加班,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行
劳动纠纷
次播放
两天上班忘记打卡,公司要当做缺勤处理,一次忘记打卡就当半天没上班,两次,相当于一天可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上受到非本人主要责任的车祸可以报工伤,劳动者可以在工伤认定时提供相关证据证明。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤
劳动纠纷
次播放
您好,不合理,与单位说明情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生交通事故怎么赔偿
下班途中发生交通事故怎么赔偿
下班途中发生交通事故应根据具体情况赔偿以下项目:1、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、医疗费,根据医疗机构
交通事故
人浏览
公司违法,你可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期间下班途中摔跤怎么办
合同期间下班途中摔跤怎么办
合同期间下班途中摔跤的,其医疗损失一般应由自己承担,但是,有医保的可以使用医保卡。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要
合同纠纷
人浏览
你好!根据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班却没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲
劳动纠纷
次播放
保安公司强制加班怎么办
保安公司强制加班怎么办
保安公司强制加班,劳动者可以到劳动行政部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单
劳动纠纷
次播放
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班怎么办
员工拒绝加班怎么办
员工拒绝加班属于合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是
工伤赔偿
人浏览
您好,跟公司考情管理的解释情况即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询