单位与我解除合同，这期间我们只签订过一次一年期限的劳动合同，我可不可以主张无固定期限劳动合同的赔偿标准？
更新时间：2022-03-03 23:55:56人浏览
问题描述：
我在某单位工作了七年半，该单位终止了与我的合同。在此期间，我们只签了一次为期一年的劳动合同。我可以申请无期限劳动合同的赔偿标准吗？非常感谢。
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中，我们可以与用人的单位协议劳动合同的期限，可以是固定期限的也可以是无固定期限的，主要是根据实际的情况进行处理。
但是一旦签订三次固定期限，应当签订无固定期限
但是一旦签订三次固定期限，应当签订无固定期限
2022-03-03 23:45:48
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-03-03 23:53:48
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已帮助197086人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-03 23:55:56
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