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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-03-03 19:21:58
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提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-03-03 19:26:16
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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不是的，扣工资是不合法的
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你好，没有法律依据，建议及时和用人单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉处理。
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