劳动纠纷,怎么咨询。该找谁
更新时间:2023-01-16 12:02:25人浏览
问题描述:
如何为劳资纠纷提供咨询。我该给谁打电话
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57527人 · 响应时间 平均5分钟内
劳资纠纷的处理流程主要包括:
1、双方当事人可以先就劳资问题进行协商;
2、不愿意协商或者协商不成的,可以向工会组织申请调解,调解达成一致意见的,也可以形成和解协议;
3、不愿意协商调解或者协商调解不成的,任何一方当事人都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。经过仲裁庭开庭审理,并且最终形成仲裁裁决;
4、对于仲裁裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,也可以向人民法院提起诉讼。
1、双方当事人可以先就劳资问题进行协商;
2、不愿意协商或者协商不成的,可以向工会组织申请调解,调解达成一致意见的,也可以形成和解协议;
3、不愿意协商调解或者协商调解不成的,任何一方当事人都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。经过仲裁庭开庭审理,并且最终形成仲裁裁决;
4、对于仲裁裁决不服的,也可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,也可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-16 12:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷应该怎么处理
劳动纠纷很多都是在工资福利待遇方面发生,多数时候劳动者这方都是弱势的,这种弱势表现在他们不知道用什么方式来解决纠纷。那么为了让大家能够详细了解劳动纠纷应该怎么处
劳动纠纷
人浏览
法律分析:当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的,后来,她才了解到,她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
劳动争议调解,该如何强化?
如果仅从草案名称来看,《劳动争议调解仲裁法(草案)》一审稿足以令人对其关于劳动争议调解的制度设计充满期待。更何况,草案第三条明确规定着重调解,化解矛盾于基层。但
劳动争议处理
人浏览
您好,具体是什么事情呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是劳动中什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边是想咨询劳动纠纷是吗 可以说下
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以向单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请你具体说一下事实情况,律师给你分析解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请描述具体问题,或者与律师见面咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有什么纠纷?具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报。申报时需:1.提交职业病诊断申请,包括个人信息、职业史等;2.提供职业健康检查结果等资料;3.等待职业病诊断机构的受理和认定。若单位不提出申请,个人可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不适合原工作岗位是可以调岗的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老会战作为油田职工,死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询