申请离职,入职的时候让我签了一份新员工入职告知书,请问这个合理吗?我离职的话能拿到当月的工资吗?

更新时间:2022-03-03 18:11:22人浏览
问题描述:
当我申请辞职时,我还在试用期,然后公司人员通知我,如果我申请事假和辞职超过7天,将扣除当月工资,并扣除当月工资的一半,为期3-7天。当我加入公司时,我要求我签署一份新员工的入职通知,上面写着这项规定。这合理吗?如果我离开,我能拿到当月的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-03 18:10:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-03-03 18:11:22
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