公司在她发病上班期间叫她签了辞职报告至今已有8个多月，咨询一下象这种情况下辞职合法吗？我们将如何处理？
更新时间：2022-03-03 14:55:11人浏览
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-03-03 14:55:11
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