企业因效益不好裁员，并赔偿我2900元，请问按劳动法我应获得多少赔偿金及其他主张？
更新时间：2022-03-03 10:36:17人浏览
问题描述：
这家企业因福利不佳而裁员。我是2018年4月2日来的，月薪3000元。今天（2018年10月31日），公司口头通知我本周五已完成工作交接，并赔偿我2900元。根据劳动法，我应该获得多少赔偿和其他索赔？
1位律师解答
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-03 10:36:17
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