我姐姐在无锡上班,怀孕现象特别严重,向早点休息,但是不知道无锡女职工孕期产假规定是怎样的,所以来

更新时间:2022-03-02 17:03:26人浏览
问题描述:
我妹妹在无锡工作。现在她怀孕了。怀孕现象尤其严重。我想早点休息,但我不知道无锡女工的产假规定是什么,所以我来这里咨询一下。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95252人 · 响应时间 平均5分钟内
女工怀孕产假期间的规定有:
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室,等等
2022-03-02 17:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
生育津贴怎么算?一、北京生育津贴的计算生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的产假如何规定的
女职工的产假如何规定的
关于女职工的产假有以下规定:一般有98天,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用
劳动纠纷
人浏览
休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工休产假是有工资吗?
女职工休产假是有工资吗?
女职工休产假一般是可以享受工资的,且女职工生育产假的工资与其正常上班一样是按月支付,工资数额为上一年度月平均工资数额。如
婚姻家庭
人浏览
女职工产假是如何规定的
女职工产假是如何规定的
女职工产假的具体的法律规定如下:一般情况下,女职工可以享受98天的产假,有特殊情况的,还可以依法增加产假时间。如果是流产
婚姻家庭
人浏览
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州陪产假多少天
杭州陪产假多少天
杭州男方陪产假15天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,男方享受十五天护理假。在陪产假期间,工资标准按照配偶生育时
劳动纠纷
次播放
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动纠纷
次播放
1、三个月以下的,产假十五天;2、三个月以上(含三个月)至四个月的,产假三十天;3、四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;4、七个月以上(含七个月)的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
海北藏族自治州女职工产假可以休息多长时间
海北藏族自治州女职工产假可以休息多长时间
海北藏族自治州女职工产假可以休息158天,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在《青海省人口与计划生
劳动纠纷
人浏览
没有规定说要工作多久才能休产假,一般休产假公司都应该无条件批准。如果连续交了一年或以上的生育保险,那可以享受生育保险待遇。公司发给资本工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏产假国家规定
江苏产假国家规定
江苏产假的规定,江苏省自2016年起生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上延长产假三十天
劳动纠纷
人浏览
南京产假规定
南京产假规定
南京产假为128天,江苏省在国家规定婚假的基础上,即98天,延长产假三十天。女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位
劳动纠纷
人浏览
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览