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没有合同只要有其他证据能够证明合同关系存在、符合法律规定的起诉条件,都是可以起诉的。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
2022-03-02 16:10:33
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-03-02 16:31:24
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你好:可以起诉看证据了
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你好,有能证明存在劳动关系的证据吗,可以仲裁
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劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
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用人单位拖欠工资,则需先进行劳动仲裁裁决,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,倘若当事双方都服从,则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效,用人单位不执行仲裁裁
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只要你有欠条就可以起诉的
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当地劳动行政部门申请劳动仲裁
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你好,可以以实际施工人与结算相关材料处理。
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保留证据,可以起诉
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查询医保账户余额时,注意选择官方或可信渠道,避免泄露个人信息。不同地区的查询方式可能有所不同,建议根据当地政策选择查询方式。在查询过程中遇到问题,可咨询当地社保
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你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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可以不参加后续面试和体检,但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析:在法律上,您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
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针对企业或公司在遭遇拆迁后所获得的赔偿款,通常情况下是需要缴纳相应税款的,但也存在例外情况。具体根据税法规定,若拆迁补偿款是由政府支付的,可能会暂时免除营业税,
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税法
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追讨拖欠工资的具体步骤包括:首先与用人单位进行沟通,要求支付拖欠的工资;若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;如投诉后问题仍未解决,您可以向劳动争
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试用期满后,不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定,遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年,可能
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在雇佣关系中,雇员在工作中受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任将根据双方过错来认定。若不
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