双倍工资补偿时效还是按日期截止呢,是不是我2016年11月份之内申请双倍工资补偿都是有效的

更新时间:2022-03-02 11:00:06人浏览
问题描述:
你好,我于2015年10月4日加入了一家公司。自从我加入公司和离开公司后,我没有签订劳动合同。我于2016年6月18日正式离开公司。离开公司后,2016年5月和6月的工资直到今天(2016年11月7日)才支付。如果我申请劳动仲裁,双倍工资补偿的限制是否过期,双倍工资补偿的限制是按月到期还是按日到期?我在2016年11月内申请双薪补偿是否有效?非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2022-03-02 11:00:06
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