兼职40天才发一次工资 没签合同 提前告知要离职 经理不肯并扣押20天工资
更新时间：2022-03-02 01:05:34人浏览
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3位律师解答
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
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你好，未签订劳动合同是违法行为，建议你申请劳动仲裁要求支付你三个月的双倍工资。
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不合理，可以申请劳动仲仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你作为妻子你可以自己去办理
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你好，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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