单位员工在上班期间违规操作造成的摔伤，单位应该负起什么责任
更新时间：2022-03-01 17:26:50人浏览
问题描述：
单位对员工在工作中非法操作造成的坠落伤害应承担什么责任
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高空坠物致人损害应承担赔偿责任。根据《侵权责任法》第八十五条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿
所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿
2022-03-01 17:14:42
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员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：
1、用人单位存在损失；
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；
3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；
4、劳动者是否有主观过错
1、用人单位存在损失；
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；
3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；
4、劳动者是否有主观过错
2022-03-01 17:22:09
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你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
2022-03-01 17:26:50
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