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工作中突然死亡赔偿标准如下：
1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；
3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤交通事故双赔项目有哪些
1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；
3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤交通事故双赔项目有哪些
1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
2023-01-16 23:54:11
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是否及时送医救治，是否有劳动合同
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根据受伤情况确定
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意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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对于工伤纠纷，可以先跟用人单位进行协商，协商不成的可以去投诉举报，或者最后去申请劳动仲裁解决。
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民工工伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定，建议先做伤残鉴定确定等级。
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可以找当地劳动局反映/
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工作期间被打伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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你好，如果是工伤的话，可以先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。
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雇主也就是老板承担责任。可以与雇主先协商，协商不成可以起诉。
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