如果用人单位单方面解除合同(员工没有犯错)是不是可以要求赔偿?赔偿的标准是什么?

更新时间:2022-03-01 13:56:34人浏览
问题描述:
你好,律师。我想问一下,如果雇主单方面终止合同(雇员没有犯错),是否可以要求赔偿?赔偿标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇佣关系是劳动关系的中的一种,如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话,若雇主没有帮雇员购买人身保险,那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
2022-03-01 13:36:17
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单方面解除合同赔偿标准是怎样的?单方面解除合同赔偿标准是,
1.给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失;
2.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-03-01 13:38:53
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-01 13:56:34
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