请问合同签署三年,请问他们这么做合理么,是不是应该补偿13个月的工资给员工的呢
更新时间:2022-03-01 00:39:08人浏览
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-01 00:12:39
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2022-03-01 00:39:08
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