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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-02-28 14:59:24
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你好，可以申请仲裁双倍工资
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您好，收集能证明具有劳动关系的证据材料，具体可以委托专业人士处理
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如果您签了合同，就没有办法要双倍工资的补偿啊，这个要走一定的法律程序。
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