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劳动纠纷律师团队
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-01-17 11:07:52
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你好,建议还是退还为好
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建议退还,您这个属于不当得利
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您好,建议申请劳动仲裁维权
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