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先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-02-28 07:53:39
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医疗保险费用相关参加保险的人员缴纳的保险费用。职工住院医疗保险费用是被保险人员在满足一定条件下，进行相关保险支付和理赔的行为。那么，职工住院医疗保险费用怎么计算⑴参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负
2022-02-28 07:59:15
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在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤，是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤，应认定为工伤；因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款，并介绍工伤赔偿申请流程。
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需要根据你的详细情况计算
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你好先申请工伤认定然后做伤残等级鉴定按照等级来计算赔偿金~
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进
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核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，
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