3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143942人 · 响应时间 平均4分钟内
突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
2022-02-28 07:30:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做饮食交的保证金不退找谁
现在开餐饮或者是饮食店的人还是很多的，因为餐饮行业准备材料之类的，一般是会缴纳保证金的，但是但是如果遇到临时不做餐饮行业的话，这个退费就不清楚了，所以做饮食交的
保证金交易
人浏览
需要按照合同约定的内容进行处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金，什么时候可退？教你房东不退押金这么办
我们到外面租房子，房东都会和我们签订租房合同，并且要求给付租房押金。收取租房押金，说白了是保障房东的权益，即用押金来支付租客到租房结束时可能积欠的任何费用。交付
住宿租赁
人浏览
你好，租房需要签订租房协议书，也就是房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同押金能退的。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果4S店收取了购车人购买保险押金的，在购车人还清购车贷款后，如果4S店不退还押金的，购车人可以到人民法院提起诉讼，要求4S店退还押金。《中华人民共和国民事诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，保全对自己有利的证据向法院起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规中明确了产假的天数，但实际天数还需结合用人单位的规定。工资方面，女职工在产假期间的工资或生育津贴取决于是否参加了生育保险。已参保的，由生育保险基金按单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂不允许辞职及工资问题，可以通过协商、投诉、调解、仲裁和诉讼等方式解决争议。依据法律程序，您可首先尝试与工厂进行沟通，明确自身权益。若沟通无果，可进一步采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16周岁上班不可以上报险。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若发生此类情况，可能涉及违法用工。**分析**：从法律角度来看，《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同到期不续签赔偿如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；2、用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动局未能追回工资，可以选择通过法院途径解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动者有责任提供证据，如劳动合同、工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中谈恋爱，学校有权开除但需教育行政确认。依据《普通高中学籍管理方法》，对屡教不改的学生，可视情况给予直至开除的处分，但开除学籍需教育行政部门确认。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工加班应得加班费。依据《劳动争议调解仲裁法》，若未获得加班费，可先尝试与雇主协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可能被视为变相辞退，你有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。若用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
